一、為獎勵清潔隊員服務辛勞，增進工作效率，特訂定本要點。
二、本要點所稱清潔隊員，以實際從事一般廢棄物清理工作者為限，不含
借調支援其他單位人員，其對象如下：
（一）清運垃圾人員。
（二）清疏水溝人員。
（三）清掃道路人員。
（四）清運水肥人員。
（五）資源回收人員。
（六）垃圾處理人員。
（七）隊長、副隊長、分隊長以上人員含職務代理者。
三、獎金支給標準按行政院核定額度範圍內，依預算數核發之。
四、獎金按月發給，並依下列規定辦理：
（一）離（到）職者，當月份清潔獎金（含在職期間之假日），滿一個月
發給一個月，不足月以日計算。
（二）遲到、早退者，每次扣發當月獎金十分之一；曠職或曠工者，半日
以內（含半日）每次扣發當月獎金五分之一，半日以上至一日，每
次扣發當月獎金五分之二。
（三）請事假者，按日扣發當月獎金；請病假、分娩假、陪產假、產前假
、婚假、喪假者，按日扣發獎金二分之一。公傷假逾一個月者，按
日扣發獎金二分之一。病假逾一個月者，不發。未滿四小時，以半
日計。
（四）公假在一個月之內者，其應領獎金照發；逾一個月者，其超過部份
不發。
（五）應徵入營服役者不發，其職務奉准僱人代理者，比照應徵入營服役
者之職務發給代理人。
（六）違反勤務規定，經查報屬實情節輕微，受登記劣蹟或警告處分者，
每次扣發當月獎金十分之一。受申誡一次處分者，扣發當月獎金三
分之一；受申誡二次處分者，扣發當月獎金三分之二；受記過以上
或受公務員懲戒處分者，扣發當月獎金全部。
（七）清潔隊員已依其他規定支領同性質獎金或津貼者，不得同時兼領本
獎金。